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06/13
2025

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精品專欄

阿里打出一張收購牌,醉翁之意在「陳航」

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文 / 零度?

來源 / 節點財經

3月的最后一天,一則消息在投資圈擴散。

《節點財經》聽聞,阿里擬收購兩氫一氧。而后者的創始人陳航,正是釘釘的創始人。

醉翁之意或不在酒,這筆收購完成后,陳航將重回阿里,出任釘釘CEO,對于阿里而言,明面上是一筆投資,而更深層面,是召喚回這位一手打造釘釘的老將——讓陳航重回釘釘掌舵,砝碼則是收購陳航創辦兩氫一氧的股份。

同時,阿里巴巴集團還透露,葉軍(不窮)也將回歸集團,并將在其他職位上擔任新職務。

01 釘釘之父重回核心

釘釘的前身為阿里旗下社交軟件“來往”,但這款產品并不成功。 

2013年9月,阿里巴巴正式推出即時通訊產品來往,公開向微信發起挑戰。這也是釘釘可追溯的最早前身。來往在阿里內部秘密研發兩年,并且宣稱要投入10億元進行推廣,馬云甚至喊出了“殺到企鵝家去”的口號。

砸錢推廣之下,來往用戶量一度達到數百萬,但與微信同質化、產品缺乏差異化的來往卻很難將增長的用戶留存下來。

2014年,陳航帶領“來往”團隊開始孵化新產品釘釘。

據傳聞,當時,陳航改換方向的舉動招致眾多來往管理層的一致反對,他還是堅持瞄準企業辦公,從做個人即時通訊工具轉向企業即時通訊工具。

2015年1月釘釘正式上線,可以說陳航對釘釘功不可沒。 “我們走了狗屎運,踩中了一個風口:中國中小企業從傳統的紙質辦公時代,進入云和移動時代。”陳航在2017年接受采訪時,如此回憶從來往到釘釘的轉型。 

新的方向得到集團的肯定和扶持之后,釘釘成長迅速。在內部架構發生變化之前,2020年3月31日,釘釘的用戶數超過3億,超過1500萬家企業組織上線釘釘。

02 老領導吳泳銘的推動

時間走到2020年。

這一年,在實現自己定下的10億級用戶目標之前,阿里進行了內部架構的調整。陳航調任阿里巴巴集團CEO張勇助理,而大釘釘事業部負責人則由阿里云智能總裁張建鋒(行癲)兼任。

彼時的架構調整之后,有人直言,陳航時代結束。果然一年后,陳航從阿里巴巴離職,離職時職級為M6/P11。

時至如今,5年時間,陳航再次回歸,對阿里、釘釘和陳航而言,意味著什么?

在他離開這段時間中,2023年8月,釘釘再度回歸獨立運營。2023年11月,阿里正式宣布終止阿里云分拆。

另一邊,離開阿里后的陳航創業成立了兩氫一氧(杭州)數字科技有限公司(HHO),公司瞄準跨境出海領域,并于2022年5月發布首款具有數字光控的TWS(真無線藍牙耳機)耳塞HHOGene GPods。

就在昨天,阿里宣布擬收購兩氫一氧,《節點財經》了解到,這筆收購也有一些隱秘的故事。

有內部人士透露,在陳航離開時和阿里進行了深度的溝通,“聊的內容就是干不好再回來”。這種回家一樣的默契,源自陳航多年來在阿里體系的感情積淀。早在2009年,陳航曾在阿里實習,當時他的領導正是吳泳銘,而此后,也是吳泳銘召喚他重新回到阿里,負責淘寶的搜索業務“一淘”并開啟了陳航在阿里的職業生涯。

陳航和吳泳銘感情深厚,在陳航創辦兩氫一氧后,吳泳銘創立的元璟資本帶頭投資了陳的公司。

也是因為這一層關系,外界傳言,是吳泳銘推動了與兩氫一氧的收購談判,訴求就是讓陳航回歸。

03 阿里“AI ToB”的新語境

對于吳泳銘而言,此番召回老將陳航,或與阿里當前的戰略息息相關。

事實上,今年2月時吳泳銘已經給出了一些線索。

他在業績發布會上談及AI驅動戰略時曾表示,“釘釘是我們最重要的面向ToB領域的AI應用。”

如果說 AI ToC的抓手是夸克和通義,那么AI ToB的唯一指望就是釘釘。

阿里此次收購阿里系高管的創業公司,或許是為即將到來的AI(人工智能)大戰加快人才儲備。

作為阿里集團AI的ToB(企業端)入口,釘釘已經成為全國用戶數最大的企業應用。此前公布的數據顯示,釘釘用戶數已超過7億,生態伙伴總數超過5600家,釘釘AI每天調用量超1000萬次。

無論是產品技術、用戶基礎上,釘釘都已經呈現非常成熟的業態。在當前AI大戰一觸即發的背景下,釘釘在AI ToB端方面,已經有了成功的基礎。過去,在教育、金融等多個行業,釘釘已經積累了大量企業資源,AI可以為釘釘直接插上“智能化”工作的翅膀。

此前,釘釘曾公布商業化的核心進展,2025年上半財年ARR遠超2億美元。這也意味著,釘釘不需要重新找場景和客戶,而是需要一位重效率、懂產品、了解阿里體系和作風的領導者,快速地提高AI語境中釘釘的新速度。


AI財評
【財經視角點評:阿里收購兩氫一氧的戰略深意】 阿里收購兩氫一氧本質是一場"人才回購"的資本操作,核心邏輯在于以投資換帥,為釘釘AI戰略注入強心劑。從財務角度看,這是一筆高性價比交易:通過收購創業公司股權(估值或不足釘釘年ARR的1/10),即召回釘釘之父陳航,解決AI轉型期的領導力缺口。 戰略層面凸顯三大信號:1)吳泳銘掌舵后強化"嫡系部隊",陳航與元璟資本的關聯顯示阿里系資本網絡仍在高效運轉;2)釘釘作為阿里AI ToB唯一入口,7億用戶基礎急需商業化突破,創始人回歸能加速AI能力變現;3)反映大廠應對AI競賽的新策略——以資本手段回收流失的關鍵人才。 風險點在于,創業公司收購可能涉及關聯交易溢價,且創始人二次掌舵需警惕路徑依賴。但短期看,這筆交易以極小成本鎖定戰略人才,是阿里組織能力的一次精準釋放。(298字)
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